随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。因此，打造学习型企业，鼓励员工不断学习，更新知识结构，较大限度地发挥自己的智力，是企业的必然选择，也是在激烈的市场竞争中站稳脚跟并赢得胜利的重要保证。

      奎鑫集团视员工为企业的财富，把“留住人才，发展人才，吸引人才”作为企业的人才战略，努力为员工创造良好的学习环境，高度重视员工学习提升和职业发展。“鑫学院”第六期雏鹰培训于今年7月初引入线上直播的方式正式开启，全部课程历时两个月，培训内容涵盖了企业文化、职业发展、产品知识、采购知识、客情维护、订单管理、财务管理以及规章制度等多个方面。   

      优异的奎鑫讲师们虽然是面对直播镜头却都很快的进入了角色。台上一分钟，台下十年功。短短1个多小时的课程，凝聚了老师们多年的知识积累、实践经验和工作感悟，也凝聚着他们肩负的为企业培养更多优异人才的责任。

      提前祝老师们教师节快乐！你们是奎鑫可爱的人！

      培训点燃了全体奎鑫人高涨的学习热情，学习点燃了奎鑫人才储备的希望。本期雏鹰课程得到了集团管理层及各分公司领导的高度重视，参加培训的学员人数也达到了历次培训的新高。每节课结束后的测试学员们也高度重视，你追我赶。10分的试卷，课后测试平均分达到了8.97分；十一名优异学员平均分达到了9.73分；南京销售经理赵青、无锡销售代表沈权、山东销售代表于志文获得头名，赵青和沈权更是获得了七节课全部满分的大满贯。

      祝贺所有顺利结业和获奖的同事们！！！

奎鑫集团上下一心，努力营造学习氛围，打造学习型企业。未来充满了不确定性，企业能够走多远，取决于企业的学习能力，员工能够走多远，同样取决于员工的学习能力。打铁还需自身硬，磨刀不误砍柴工。要成为“行业内知名的钢铁贸易商”，奎鑫人还需要不断学习，不断创新，不断成长。

学习只是开始，成长才是目标。希望大家能够把本期课程学习的知识应用到未来的工作中去，为奎鑫的发展贡献更大的力量，并跟随着公司的不断发展实现个人的人生目标！